西宮市の保育園 点数計算シミュレーター|基本指数・加点を選ぶだけで自動計算

西宮市の保育園の点数は、どう決まる?

西宮市の保育園の点数は、「基本指数」と「調整指数」を足した合計点で決まります。先着順や抽選ではなく、点数(指数)の高い世帯から順に、希望する園に内定する仕組み(利用調整)です。

• 基本指数：保護者（父・母）それぞれの就労状況や就労時間、疾病・就学などの状況を数値化した点数です。父・母それぞれに付与され、合計した値が世帯の基本指数になります。フルタイム（週5日・1日8時間以上）の場合、1人あたり90点・夫婦合計で180点です。
• 調整指数（加点・減点）：きょうだいが既に在園している、育休から復帰する、認可外保育施設に預けて仕事をしているなど、世帯ごとの事情に対して加算・減算する点数です。
• ひとり親加算：ひとり親家庭は、保護者の基準指数に110点を合算します。

合計点が同点になったときの決まり方は、同点になった場合の優先順位で解説しています。

西宮市の保育園点数シミュレーター

父・母それぞれの就労形態・就労時間・就労日数を選び、当てはまる調整指数にチェックを入れるだけで、世帯の合計点数を試算できます。ひとり親家庭の場合は、保護者の項目だけを入力し、もう一方を「就労なし」にして、STEP 3の「ひとり親家庭」にチェックしてください。

基本指数の仕組みと早見表

基本指数は、父・母それぞれの「1日あたりの就労時間」と「週あたりの就労日数」の組み合わせで決まります。父と母の基本指数を合計した値が、世帯の基本指数になります。外勤・自営（中心者）・就学の場合、フルタイム（週5日・1日8時間以上）で1人あたり90点、夫婦合計で180点です。

※上記は外勤・自営（中心者）・就学の場合の点数です。自営（協力者）などの点数は、シミュレーターまたは点数表のページでご確認ください。
※出典：西宮市「利用調整基準表」（令和9年4月1日入園の利用調整から適用）

調整指数（加点・減点）で差がつく

フルタイム共働き世帯の基本指数は、父90点＋母90点＝180点で横並びになりやすいため、合否を左右するのは「調整指数」の加点・減点です。申込が集中するクラスでは、1点の差が結果を分けることがあります。

代表的な加点項目

• 育児休業明け加点（+14点）：育休終了にあたり職場復帰する場合に適用されます。
• きょうだいの同一園在籍加点（+35点）：きょうだいが既に市内認可施設を利用しており、同じ施設への入所を希望する場合に適用されます。
• 認可外保育施設等の利用加点（+9点）：認可外保育施設またはベビーシッターに週3日以上預けている場合に適用されます。
• 保育士・保育教諭加点（+55点）：父または母が市内認可施設に勤務する（または勤務予定の）保育士・保育教諭の場合に適用されます。

代表的な減点項目（注意が必要）

• 同居祖父母の書類不備（－30点）：64歳以下の同居祖父母がいる場合、就労・病気等の客観書類の提出がないと減点されます。
• 保育料滞納（－50点）：保育料・延長保育料・食材料費に滞納がある場合の減点です。
• 内定辞退（－15点・複数回は－35点）：内定後に辞退するなど、利用調整に支障をきたす行為があった場合の減点です。

No.17〜22の加点は、2つ以上当てはまる場合、最も指数の高い1項目のみが適用されます。調整指数の全項目は、点数表のページにまとめています。

ひとり親家庭の点数は、どう計算する?

ひとり親家庭は、保護者の基準指数に110点が合算されます。たとえば、外勤で1日8時間以上・週5日以上の就労なら、90+110=200点が世帯の基準指数です。ひとり親家庭で就労先が決まっていない場合は、調整指数No.1（+50点）も加わります。同点になった場合の優先順位でも、ひとり親家庭が最優先です。

シミュレーターでは、保護者の項目だけを入力し、もう一方を「就労なし」にして、STEP 3の「ひとり親家庭」にチェックしてください。

同点になった場合は、どう決まる?

同点になった場合は、①ひとり親家庭、②市内認可保育施設の閉所に伴う申込、③市内認可保育施設からの卒園に伴う申込、④きょうだいが市内認可保育施設を既に利用している場合（人数が多い方を優先）、⑤基準指数が高い世帯、⑥市民税の課税標準額が低い世帯、の順に優先されます（利用調整基準表 別表第3）。

各順位の条件や、課税標準額が同額の場合の扱いは、点数表のページ(同点調整)で解説しています。

点数が足りない場合の3つの対策

合計点が低い、または申込が集中しそうな場合は、加点できる項目を確認し、希望する園を広げて備えます。

対策1：認可外保育施設や一時預かりの利用で加点する

認可外保育施設・ベビーシッターに週3日以上預けると+9点、認可保育施設の一時預かりに週3日以上預けると+6点です。ただし、求職中・就労内定中・育児休業期間中は対象外で、No.17〜22は最も高い1項目のみが適用されます。認可外の加点は、父母ともに就労等の条件を満たすことと、利用実績の書類の提出が必要です。条件は、市のFAQと西宮市の一時保育の使い方で確認できます。

対策2：育休明け加点（+14点）の条件を確認する

育児（産後）休業の終了にあたり職場復帰する場合に、+14点が加算されます（転所申込を除く）。卒園に伴うNo.17の対象者は、この加点の対象外です。

対策3：希望する園を広げ、保留期間の加点も確認する

希望する園の数に上限はなく、欠員がない園でも申込書に書くよう、市が案内しています。希望を広げるほど、空きが出たときに選考の対象になる園が増えます。また、利用保留が続くと、連続6〜11か月でNo.23（+6点）、12か月以上でNo.24（+12点）が加算される場合があります（条件あり）。空き状況の見方は、西宮市の保育園の空き状況の見方をご覧ください。

よくある質問（FAQ）

Q：求職中の点数は何点ですか？

求職中の基本指数は一律10点です。就労内定の場合は、各就労類型の基本指数から20点を引いた点数（10〜70点）になります。

Q：祖父母と同居していると減点されますか？

64歳以下の同居祖父母について、就労・病気等の客観書類を提出できない場合は、－30点の減点対象となります。詳細は、市役所で確認してください。

Q：育休中の点数はどうなりますか？

基本指数は、利用開始日時点の保護者の状況で判定します。育休明けに職場復帰する場合は、調整指数No.14（+14点）が加算されます。ただし、卒園に伴うNo.17の対象者は、No.14の対象外です。

Q：きょうだいが別々の園にいる場合も加点になりますか？

はい、対象になる場合があります。きょうだいが市内の認可保育施設を既に利用していて、同じ施設の利用を希望する場合は+35点（No.6）です。別々の施設を利用中で、同じ施設への転所を希望する場合も含まれます。きょうだいが医療的ケア児として市内認可保育施設に内定・利用している場合は、+45点（No.7）の対象になり、No.6の対象外です。

まとめ

西宮市の保育園の点数は、「基本指数＋調整指数」の合計で決まります。フルタイム共働きの基本指数は、父90点＋母90点＝180点です。ひとり親家庭は基準指数に110点が加わり、同点のときはひとり親家庭が最優先になります。まずはシミュレーターで概算点数を確認し、加点できる項目と、減点を受けていないかをチェックしてください。